توجه

با عنایت به وضعیت کنونی اینترنت کشور، برای استفاده موثر از پنجره علم، به موارد زیر توجه نمایید:

چطور می‌توانیم به شما کمک کنیم؟

سایر مقالات

ثبت کارهای جدید

کارهایی که مغایر با شرایط و ضوابط ما هستند

نکاتی برای ثبت کارهای جدید

انتخاب مجری مناسب

من با مجری کار خود مشکل دارم

مجری استخدام شده پاسخ نمی‌دهد

نرخ تکمیل کار

کار مجری استخدام شده، بی کیفیت است

مجری استخدام شده، موفق به تکمیل پروژه نشده است

کارهای با قیمت ثابت در مقابل کارهای ساعتی

تغییر نظر قبلی خود که برای یک مجری ثبت کرده‌ بودید

کارهای مهر و موم شده

لغو یا حذف یک کار

وضعیت‌های کار ثبت شده

توقف دریافت پیشنهاد برای یک کار

مجری استخدام شده قادر به شروع کار نیست

انتخاب گزینه نوع کار «مجری‌یاب»

انتخاب گزینه نوع کار «ویژه»

بعد از ثبت کار جدید چه باید کرد؟

ثبت کارهای ساعتی

انتخاب نوع کار «فوری»

انتخاب نوع کار «عدم افشاء»

دعوت از مجریان برای ارائه پیشنهاد برای انجام کار من

انتخاب گزینه نوع کار «محرمانه»

چگونه به یک مجری امتیاز دهیم؟

اعطای کار به مجریان ‌

علامت‌گذاری کارها به عنوان تکمیل شده

نحوه ویرایش کار پس از ثبت آن

حذف یک کار ثبت‌شده

ارسال مجدد کارها

ثبت نظر یا بازخورد برای کارها

لغو کارها

ارسال پیام به مجری

در دسترس بودن پیام

ارتقاء کارها به وسیله انتخاب انواع مختلف آنها

لغو اعطای کار

من نمی‌توانم کار خود را اعطا کنم

علامت‌گذاری کارها به عنوان ناتمام

اعطای کار به یک مجری دیگر

استخدام مستقیم یک مجری

صورتحساب هفتگی کارهای ساعتی

لغو اعطای کار

 

  1. به صفحه کارهای من بروید.
  2. در سطر کار مورد نظر روی مشاهده پیشنهاد‌ها کلیک کنید.
  3. در برگه آن مجری که کار را به وی اعطا کرده‌اید روی دکمه لغو اعطا کلیک کنید.
  4. دلایل لغو اعطای کار خود را انتخاب کنید و روی دکمه لغو اعطای کار کلیک کنید.

 

شما فقط می‌توانید آن دسته از اعطای کار را لغو کنید که در وضعیت انتظار قبول پیشنهاد توسط مجری هستند. به مجریان منتخب 36 ساعت فرصت داده می‌شود تا پیشنهاد اعطای کار را بپذیرند. پس از پذیرش اعطای کار توسط مجری، دکمه لغو اعطای کار نمایش داده نمی‌شود.  

 

اگر در انتخاب مجری مناسب به کمک نیاز دارید، می توانید از خدمات Recruiter ما استفاده کنید تا بتوانید شما را به بهترین مجری پروژه خود متصل کند، که ممکن است یکی از مجریان سرآمد ما نیز باشد.